• DU BIST WAS DER REGION NOCH FEHLT.

    Nur gemeinsam können wir die Region voranbringen.

EIDER-TREENE-SORGE ALS ARBEITGEBER

Schön, dass du da bist! Auf dieser Seite findest du Informationen, wie wir arbeiten und was dich bei uns erwartet. Weiter unten gibt es eine Orientierungshilfe, wie das Bewerbungsverfahren abläuft.

WAS MACHT DIE EIDER-TREENE-SORGE GMBH?

Als Agentur für Regionalentwicklung ist es unser höchstes Ziel, die Lebens- und Arbeitsqualität in unserer ländlichen Region zu erhalten und zu steigern. Als kommunal getragenes Unternehmen arbeiten wir umfassend mit den Gemeinden und Amtsverwaltungen vor Ort zusammen, aber auch mit hiesigen Unternehmen, Vereinen, Verbänden und Privatpersonen.

Unser derzeit größtes Aufgabengebiet ist die Akquise von Fördermitteln für regionale Projekte. Wir betreuen derzeit zwei Lokale Aktionsgruppen und tragen so dazu bei, dass EU-Programm LEADER in Schleswig-Holstein erfolgreich umzusetzen. Wir stehen allen Projektträgern der Region als erster Ansprechpartner zur Seite.

Wir sind in vielfältige regionale Entwicklungsprozesse eingebunden, etwa Arbeitskreise und Netzwerke, regionsweite Projekte oder Veranstaltungen ganz unterschiedlicher Art und Größe. Neben dem Tagesgeschäft kommen immer wieder andere Aufgaben und Projekte hinzu, die wir gemeinsam mit den Menschen in der Region gestalten.

WIE ARBEITEN WIR?

  • spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • ein interdisziplinäres, engagiertes Team
  • eine kooperative, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitskultur
  • große Offenheit für eigene Ideen und Mitgestaltung
  • kurze Abstimmungs- und Entscheidungswege, effiziente Besprechungen
  • flexible Arbeitszeiten mit bis zu vier Tagen mobilem Arbeiten
  • Weiterbildungsbudget in Abstimmung mit persönlichen Entwicklungszielen
  • moderne technische Ausstattung im Büro und unterwegs
  • Nutzung elektrischer Dienstwagen für berufliche Termine
  • leistungsgerechte Vergütung

WIE IST DER
BEWERBUNGSABLAUF?

In deiner digitalen Bewerbung nimmst du Bezug auf unsere Stellenausschreibung und zeigst uns, warum du hier richtig bist und wie du dich für die Region einbringen kannst.

Deine Bewerbung hat uns gefallen. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist melden wir uns zeitnah und geben dir eine Rückmeldung, wie es weitergeht.

In einem persönlichen Gespräch mit dem Team lernen wir uns kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Je nach Position geben wir vorher dir eine Aufgabe, die du vorbereitest. Hier lernst du auch deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen kennen.

Wir teilen dir zeitnah mit, wenn wir eine Entscheidung getroffen haben und legen dir einen Arbeitsvertrag vor.

Herzlich willkommen! Dein Arbeitsplatz ist schon für dich eingerichtet und Kekskrümel vom Vorgänger suchst du vergeblich. Nach einem ausführlichen Gespräch mit der Geschäftsführung und einem Kennenlernen des Teams und dessen Aufgaben kannst du loslegen.

OFFENE STELLEN

Aktuell haben wir keine freien Stellen zu vergeben.

Haben Sie weitere Fragen oder Anfragen?
Ich bin gerne für sie da.
Ihre Annika Freitag.

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